Michael Enz
Als ehemaliger Spenglerpolier und Bauleiter Hochbau kenne ich den Druck auf der Baustelle genau. Heute verbinde ich diese Erfahrung mit fundierter, psychologischer Expertise, um Konflikte zu lösen und Unternehmen zu stärken.
Für rentable Projekte mit motivierten Menschen.
Fachliche Qualifikationen
Bauspengler EFZ 2010-2013
Spenglerpolier eidg. FA 2014-2016
Energieberater Gebäude eidg. FA 2018
Zert. GEAK®-Experte 2019
Eidg. dipl. Bauleiter Hochbau HFP 2020-2021
Prozessorientierter psychosozialer Berater IPA akkr. SGfB 2024-2026
Prozessorientierter Coach & Supervisor IPA akkr. bso 2024-2026
Mitglied i. A. Berufsverband bso seit 2025
Werte & Beratungsansatz
Menschenbild & Allparteilichkeit
Menschen stehen im Mittelpunkt meiner Arbeit. Als allparteilicher Berater schaffe ich Raum für unterschiedliche Perspektiven und unterstütze dabei, diese konstruktiv und ohne Gesichtsverlust miteinander zu verbinden. Auf dieser Grundlage entstehen Vertrauen, gegenseitiges Verständnis und tragfähige Lösungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Prozessorientierung & Alltagstauglichkeit
Theorie allein baut kein Haus. Mein Ansatz liefert Ihnen konkrete Werkzeuge, die Sie sofort anwenden können – ob im Meeting, auf dem Gerüst oder im Büro. Keine abstrakten Floskeln, sondern Methoden, die Konflikte als Entwicklungschance nutzen und Sie langfristig handlungsfähig machen.
Erfolgreiches Bauen entsteht nicht nur durch Fachkompetenz, sondern auch durch gelingende Zusammenarbeit. Meine Motivation ist es, mehr Menschlichkeit und Wertschätzung in die Baukultur zu bringen.
Mit einem prozessorientierten Ansatz verbinde ich technische Anforderungen mit menschlichen Bedürfnissen. So entstehen tragfähige Lösungen, nachhaltige Zusammenarbeit und bleibende Werte.